WALSER ist ein seit über 40 Jahren bestehendes international agierendes Handelsunternehmen und zählt zu den Marktführern in den Produktgruppen textiles Autozubehör und Sicherheitsartikel.

Für die weitere erfolgreiche Entwicklung suchen wir für unseren Standort Hohenems eine/n:

Supply Chain Management / Logistik / Disposition 70 - 100 % (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen Schlüsselaufgaben in der Koordination unserer Beschaffungs- und
  Distributionslogistik, in dem Sie Prozesse aktiv steuern, Termine und Kosten überwachen.
• Durch Ihre zuverlässige und transparente Arbeitsweise genießen Sie Freiraum in ihrer
  Arbeitsorganisation. Dabei berücksichtigen Sie definierte Strukturen.
• Sie pflegen Beleg- und Projektstatus und sichern damit den Informationsfluss im Unternehmen.
• Sie behalten in Stresssituationen den Überblick und verfolgen Problemlösungen nach Prioritäten.
• Bei Ihrer Arbeit nutzen Sie digitale Strukturen und Sie sind sehr sicher im Umgang mit Office-Paketen.
• Sie sind sicher in der Kommunikation und verstehen es unsere Anforderungen und Interessen zu
  vertreten.

Unser Angebot

• Eine langfristige Perspektive mit guten Zukunftsaussichten in einem modernen Unternehmen.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiter Benefits wie Jobticket (Öffis) und Digibon (digitale Restaurant Gutscheine)
• Regelmäßige Firmenevents
• Marktgerechtes Gehalt
• Mitarbeiterparkplätze
• Wöchentlich frisches Obst
• Kaffee & Tee gratis
• Gute öffentliche Anbindung
• Öffentlicher Kindergarten in der Nähe
• Rabatt bei Fitnesscenter
• Eine kollegiale Atmosphäre in einem Familienunternehmen, mit flachen Hierarchien und offenen, direkten Kommunikationswegen

Wir wenden uns an selbständig agierende Kandidaten/innen. Neben einem sicheren Auftreten, Verhandlungsstärke und guten Englischkenntnissen runden Zahlen-, Prozess- und Projektorientierung Ihr Profil ab. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung per Mail an karriere@walser.net. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Christoph Feurle.

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich über dem Kollektivvertrag.
Im Sinne des GBG richtet sich das Stellenangebot sowohl an weibliche, männliche als auch diverse Bewerber.